Wonderland🎠

혹시 챗GPT 같은 AI랑 대화하다가 “이거 진짜 나를 이해하는데?”라는 생각, 해본 적 있는가? 요즘 AI는 단순한 검색 도구를 넘어, 마치 친구나 상담가처럼 다가온다. 그런데 문제는 여기서 시작된다. AI가 사람처럼 느껴질 때, 우리는 그 경계를 헷갈리기 쉽다는 거다. 마이크로소프트의 AI 책임자 무스타파 술레이만은 최근 이런 현상을 두고 **“AI 사이코시스(AI Psychosis)”**라는 단어를 꺼냈다. 쉽게 말해, AI가 의식이 있는 것처럼 착각해 현실과 혼동하는 현상이다.

HR이 바라본 리더의 ‘결정적 순간(Critical Moments)’

조직 내 문제는 주로 구성원 간 가치관 차이에서 비롯되므로, 명확한 가치체계를 바탕으로 학습 민첩성이 높은 인재를 채용하고 지속적인 성장 환경을 조성하는 것이 성공적인 조직문화의 핵심이다.

상황적 리더십이 한국 스타트업에 주는 인사이트

3가지 진단검사 비교(갤럽강점진단, 버크만진단, 태니지먼트 강점진단)

구글의 혁신 3부작: 문송한 자의 Google I/O 2024 엿보기 (2) 구글의 AI 아티스트 3인조, 생성형 동영상AI, 이미지AI, 음악AI 는 어떤 모습일까

구글의 혁신 3부작: 문송한 자의 Google I/O 2024 엿보기 (1) 구글 딥마인드의 멀티모달(음성,시각,청각 등) 실시간 AI 비서 Project Astra를 알아보자. (GPT-4o의 대항마?)

멀티모달기능을 강화한 OpenAI의 GPT-4o 를 알아본다

ChatGPT(GPT-4), Claude 3 Opus 와 비교해보기

GPT2 알아보기, 무료로 사용해보기

AI를 일찌기 적용 했지만, AI 트랜드 적용은 느린 애플의 생성형 AI 도입 노력

Dell에서의 대량 고객정보 유출로, 고객 피해 우려

북한의 해킹조직이 2년간 대한민국 법원서버를 공격해 1TB에 가까운 데이터를 탈취 했는데, 실제 피해 범위도 확인을 못하는 실정

what is the ‘Scrum’ of agile

리더가 직원을 안다는 것. 그리고 직원을 아는 것이 어떻게 조직의 성장에 도움이 되는지 고민해봤다

spotify’s organizational structure